Arbejdsleje

Mangel på arbejdskraft gør at mange rekrutteringsfirmaer melder udsolgt

Set i lyset af rekordvækst på ikke mindre end 4,7% i 2021 jf. https://metropolinternational.com/historiske-store-afkast-for-dansk-oekonomi-sender-os-i-verdenseliten/ er det blevet meget nemmere at få job. På trods af Corona skal vi helt tilbage til 1994 for at finde fortilfælde. Seneste opgørelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering: Stillingsbetegnelse Forgæves rekrutteringer Forgæves rekrutteringsforsøg i procent Rengøringsassistent 7680 32% Social- og sundhedsassistent 7250 40% Social- og sundhedshjælper 4690 41% Butiksassistent 4640 25% Chauffør, fragt, distribution, blandet kørsel 4520 45% Lager- og logistikmedarbejder 4400 35% Kok 4270 44% Pædagog 3500 30% Sygeplejerske 3270 43% Tømrer 3200 47% Kundeservicemedarbejder 2790 22% Køkkenmedhjælper 2740 29% Elektriker 2610 42% Handicaphjælper 2590 42% Butiksmedhjælper 2540 35% Tjener 2370 43% Mekaniker 2120 32% Assistent til salgssupport 2100 28% Kontormedhjælper 1890 23% Programmør og systemudvikler 1520 …

Mangel på arbejdskraft gør at mange rekrutteringsfirmaer melder udsolgt Se mere…

Nyt om Skatterådgivning, Bankoprettelse, Offshore Selskaber og Schengen VISA Service

Skatterådgivning fra 25 seriøst erfarne partnere med 600 års samlet erfaring Få Juridisk og Regnskabsmæssig Skatterådgivning fra førende skatterådgivere til Advokater, Revisorer, private, iværksættere og erhvervsaktive. International Koncernrådgivning, Risikoanalyse samt eftersyn og udarbejdelse af forretningsplaner i samarbejde med bestyrelse og ledelse Lær om BlueSea Jura (som bygger på EU retsafgørelser og Skat’s svar og styresignaler). På den måde kan vi sikre dig bedst muligt. Vi oplyser også hvordan du bliver overvåget af staslige trojanere f.eks. via NEMID, Palantir, Telefon, Loginsystemer til banker og offentlige myndigheder, bankoplysninger, netværksoplysninger og udleverede eller solgte informationer fra Teleselskaber, Mobilmastinformationer igennem de sidste 5 år, Facebook, Google, Apple, Microsoft og APPS m.v. Hvordan skal du behandle erhvervsmæssige og private gevinster regnskabsmæssigt på f.eks. Bitcoin, Aktier og Guld …

Nyt om Skatterådgivning, Bankoprettelse, Offshore Selskaber og Schengen VISA Service Se mere…

Ingen fradragsret for lønomkostninger, der ikke er rettet mod ordinær drift, siger Højesteret og giver kaos og nye ændringer til bogholderi software

Højesteret giver SKAT medhold: Ikke alle lønomkostninger er fradragsberettigede når der er tale om udvidelser eller anlægsudgifter for at sikre et indkomstgrundlag Vi har tidligere beskrevet hvordan SKAT ville forhindre fradrag for almindelige lønomkostninger. Og netop her har SKAT fået medhold fra Højesteret der netop fastslår, at man ikke kan fradrage løn til medarbejdere, der arbejder med virksomhedsopkøb, fusioner og nye tiltag til at sikre virksomhedens eksistens. Denne historiske opsigtsvækkende dom, er et klart signal til virksomhederne: Du får IKKE fradrag for lønomkostninger, hvis lønnen ikke er rettet mod den ordinære drift. Højesteretsdommen viser tillige entydigt, at det er svært at vinde en sag mod Skat. Det kræver både penge og mod. Yderligere er det jo nærmest komisk, at Skat ikke fremlagde …

Ingen fradragsret for lønomkostninger, der ikke er rettet mod ordinær drift, siger Højesteret og giver kaos og nye ændringer til bogholderi software Se mere…

Du kan fremover miste gunstig beskatning under virksomhedsordningen hvis du har skattetransparente selskaber: P/S K/S I/S

Folketinget vedtog den 2. juni 2017 en helt ny kvalificering af hvad der er selvstændig erhvervsvirksomhed. Dette gælder for deltagere i skattemæssige transparente selskaber såsom partnerselskaber, kommanditselskaber og interessentskaber.   Disse nye regler rammer i særlig grad partnerdrevne selskaber i mange forskellige typer af virksomheder såsom konsulenter rådgivningsvirksomheder ingeniører arkitekter advokater skatterådgivere revisorer investeringsselskaber anlægsselskaber holdingselskaber Selskabernes navne og forkortelser er: Partnerselskab P/S Kommanditselskab K/S Interessentselskab I/S De nye regler er allerede nu gældende for de nuværende ejere i et P/S, K/S eller I/S. Reglerne er med andre ord ændret og har betydning for tidligere selskaber, såvel som kommende. For alle nuværende partnere i ovenstående selskabstyper, skal man kontrollere om man fortsat er selvstændig erhvervsdrivende. Hvis ikke kan man ikke længere anvende beskatning …

Du kan fremover miste gunstig beskatning under virksomhedsordningen hvis du har skattetransparente selskaber: P/S K/S I/S Se mere…

VISA ordning for Udlandsdanskere (midlertidig indtil indtil 1. juli 2018.)

Om overgangsordning for hjemvendte udlandsdanskere, hvis ægtefæller har fået afslag på familiesammenføring for at kunne opnå dansk Schengen VISA – VISUM. Den 25. maj 2017 træder de nye regler i kraft for medfølgende familie til hjemvendende udlandsdanskere. Ordningen er midlertidig og ophæves d. 1. juli 2018. I den forbindelse kan en særlig overgangsordning være relevant for udlændinge, der har fået afslag på ægtefællesammenføring med henvisning til tilknytningskravet. Med virkning fra den 25. maj 2017 kan medfølgende familie til hjemvendende udlandsdanskere få opholdstilladelse, hvis den danske statsborger har fået tilbud om ansættelse i Danmark indenfor et fagområde, der er omfattet af positivlisten eller med en aflønning, der er omfattet af beløbsordningen. Ansøgning om opholdstilladelse efter denne ordning skal indgives til Styrelsen for International …

VISA ordning for Udlandsdanskere (midlertidig indtil indtil 1. juli 2018.) Se mere…

Husk at få udenlandsk moms tilbage

Ca. 24% af alle virksomheder glemmer at få moms tilbage som er betalt i udlandet og det kan betyde tab af mange penge. Ved ReturMoms fra lande UDEN for EU/Norge & Schweiz skal du indsende en blanket fra skattemyndighederne i det land. Det kan f.eks. være fra EBAY, ALIEXPRESS eller andre store portaler. Blanketten TAX6xx kan fås ved login, eller for vore kunder tilsender vi MAPPE FOR RETUR MOMS for de forskellige lande eller ved henvendelse via det pågældende lands Ambassade. Denne artikel handler om fradragsregler og moms i Europa. Fradragsregler for EU Moms De fleste virksomheder har ingen rutiner for udenlandsk moms og fradrager derfor ulovligt HELE omkostningen i årsregnskabet. Vi skal derfor gøre opmærksom på at man kan trække ALT fra for alle …

Husk at få udenlandsk moms tilbage Se mere…

Fradrag for alle typer af lønudgifter er fremover usikkert jf. dom der gik imod Skat

Skat har igennem de senere år rejst sager vedr. lønfradrag for lønomkostninger men Østre Landsret har afvist at SKAT, ikke uden et betydeligt varsel kan beskære fradragsreglerne. Hidtil har virksomheder nemlig altid haft lønudgift fra for sine ansatte men det vil SKAT altså til at ændre. Skattelovgivningen har altid rummet mulighed for at lønudgifter kan fratrækkes 100% uanset hvad de laver for virksomheden. Fremadrettet ønsker SKAT at fjerne fradragsretten i mange tilfælde. I dag er der ikke en automatisk fradragsret for bonusudbetalinger når der er tale om fusioner, spaltninger, salg og køb af virksomheder for at rationalisere. Men SKAT er siden 2012 begyndt at rejse sager om nægtelse af fradrag for almindelige lønomkostninger, som det fremgår af af SKAT’s sager imod virksomhederne. Det som er intentionen fra SKAT …

Fradrag for alle typer af lønudgifter er fremover usikkert jf. dom der gik imod Skat Se mere…

Arbejdsudleje, Enterprisekontrakt, OutSourcing og InSourcing

Skatteretligt skal man gøre det klart om der er tale om Arbejdsudleje for alle udenlandske medarbejdere på kontrakt, som vikarer, som konsulenter og som interim ledere m.v. Arbejdsudleje er gældende forsåvidt angår samtlige konsulenter og medarbejdere i en virksomhed som ikke har dansk adresse og CPR nummer, eller hvor der faktureres fra et dansk CVR nummer til virksomheden med f.eks. rekruttering og konsulentvirksomheder og hvor arbejdskraften ikke har et dansk CPR nummer. Udenlandsk arbejdskrafts beskatning mod EU’s lovgrundlag Under Arbejdsudleje bliver enhver udenlandsk arbejdskraft skattepligtig til Danmark fra første arbejdsdag. Den danske arbejdsgiver hæfter for skat og arbejdsmarkedbidrag m.v. medmindre at der ikke er tale om arbejdsleje. Ordningen handlede om at få mange virksomheder under ordningen som er en reel skat, der ikke modsvarer …

Arbejdsudleje, Enterprisekontrakt, OutSourcing og InSourcing Se mere…

Entrepriseaftaler – vejledning

For så vidt angår skatterådgivning og retten til EU’s frie bevægelighed af arbejdskraft samt skattemæssige fortolkninger heraf, kontakt os venligst. Dette er et print af SKAT.DK egen vejledning: Hvorfor entrepriseaftaler? Udenlandsk arbejdskraft kan arbejde i Danmark på flere måder. Arbejdskraften kan ansættes direkte i en dansk virksomhed, som herefter skal indeholde og afregne dansk skat for de ansatte og aflevere lønoplysninger til skattemyndighederne. De ansatte bliver efter interne regler og eventuelt indgåede dobbeltbeskatningsaftaler med bopælslandet beskattet som fuldt eller begrænset skattepligtige efter kildeskattelovens §§ 1 eller 2. Arbejdskraften kan udlejes af en udenlandsk virksomhed til den danske virksomhed. Ansættelsen vil i så fald være hos den udenlandske virksomhed, men hvervgiveren udøver de normale arbejdsgiverrettigheder mv. Hvervgiveren skal efter nationale regler som udgangspunkt …

Entrepriseaftaler – vejledning Se mere…