Forbud mod at spørge til ansøgers alder jf. opdatering i dag af Forskelsbehandlingsloven
Det er nu ulovligt at spørge til en kandidats alder. Det er vedtaget den 22. marts 2022 i Folketinget vedr. en ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. I daglig tale kalder vi denne for Forskelsbehandlingsloven. Forskelsbehandling, favorisering og diskriminering er forbudt i Danmark og de fleste sammenlignelige lande. Hele ændringsforslaget er i sin helhed herunder: LOV nr 372 af 28/03/2022 (Beskæftigelsesministeriet) Lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. (Forbud mod, at arbejdsgivere screener jobansøgere på baggrund af deres alder) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov: § 1 I lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v., jf. …
Forbud mod at spørge til ansøgers alder jf. opdatering i dag af Forskelsbehandlingsloven Se mere…