AI bølge medfører nedlæggelse af stillinger i de fleste banker
Nordea planlægger at reducere medarbejderstaben med omkring 1.500 ansatte over det kommende år og ind i næste år. Nedskæringen svarer til lidt over fem procent af bankens seneste opgjorte medarbejdertal på 28.989. Det sker angiveligt som led i bankens strategi frem mod 2030, fremgår det af en Nordea fondsbørsmeddelelse.
Tiltaget er en del af bankens langsigtede strategi frem mod 2030, som tidligere er præsenteret for markedet. I den forbindelse har Nordea igangsat en række restruktureringsinitiativer, der skal ændre sammensætningen af arbejdsstyrken. Disse tiltag medfører engangsomkostninger på cirka 190 millioner euro, svarende til omkring 1,4 milliarder kroner, som forventes bogført i første kvartal af 2026.
Samtidig er målet at reducere de samlede omkostninger med 600 millioner euro frem mod 2030. De forventede besparelser fra restruktureringen indgår ikke i bankens forventninger til regnskabsåret 2026.
Brug for advokat, revisor eller international rådgivning?
Kontakt vores danske specialister direkte på et af vores kontorer:
Advokat og Revisor Samvirket – Professionel rådgivning siden 1991
Nordea har ikke ønsket at uddybe meddelelsen yderligere.
Teknologi, data og kunstig intelligens spiller en central rolle i strategien. Banken har tydeligt signaleret, at øget anvendelse af automatisering og AI vil ændre behovet for arbejdskraft fremadrettet. Med en stærk nordisk tilstedeværelse forventer Nordea at udnytte sin størrelse til både at forbedre kundeservice og øge effektiviteten.
Ifølge banken vil kombinationen af skala, teknologisk integration og brugen af kunstig intelligens føre til en lavere samlet medarbejderstab i fremtiden.
Udviklingen kommer kort tid efter en tidligere afskedigelsesrunde, hvor 271 medarbejdere blev opsagt, heraf 93 i Danmark. Denne nedskæring var målrettet bankens IT-område.
Nordea sigter samtidig mod at opnå et afkast på egenkapitalen på over 15 procent frem mod 2030, med ambition om et endnu højere niveau i årene derefter.
Kilde: Jesper Christiansen, Advokat og Revisor Samvirket, AORS.DK
Fotokredit: stock.adobe.com
Personer/Firmaer/Emner/#: #AI, #KunstigIntelligens, #Fyringer, #Omstrukturering, #Automation, #Nordea, #BigTech, #DigitalTransformation, #Arbejdsmarked, #Effektivisering
Copyrights: Ⓒ 2026 Copyright by https://AORS.DK – kan deles ved aktivt link til denne artikel.
