Forskelsbehandlingsloven | Markedsføringsloven | Rekruttering | Rekrutteringsfirmaer | Rekrutteringsvirksomhed
Forbud mod at spørge til ansøgers alder jf. opdatering i dag af Forskelsbehandlingsloven
Det er nu ulovligt at spørge til en kandidats alder. Det er vedtaget den 22. marts 2022 i Folketinget vedr. en ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. I daglig tale kalder vi denne for Forskelsbehandlingsloven. Forskelsbehandling, favorisering og diskriminering er forbudt i Danmark og de fleste sammenlignelige lande. Hele ændringsforslaget er…