EU’s Løngennemsigtighedsdirektiv: Om ét år skal alle kende din løn
Den 7. juni 2026 træder EU’s lønåbenhedsdirektiv i kraft og vil radikalt ændre den måde, virksomheder i Danmark og resten af EU arbejder med løn, rekruttering og karriereudvikling. Direktivet markerer et brud med fortrolighed omkring løn og kræver nu transparens, dokumentation og aktiv håndtering af eventuelle uligheder. Konsekvenserne kan blive både økonomiske og juridiske –…