TOP10

Forskningschef fremhæver detaljeret lønoversigt: Jobbene der sikrer dig en høj indkomst En gennemgang af den gennemsnitlige indkomst for en række job viser, hvilke karriereveje der fører til høje lønninger, med månedslønninger strækkende sig fra 28.000 til over 92.000 kroner. Blandt disse, to prestigefyldte positioner står særligt ud. Karsten Bo Larsen, forskningschef hos CEPOS, peger på et bemærkelsesværdigt aspekt ved den omfattende lønliste. Mange anser valg af karriere som en hjertesag, hvor den potentielle løn ikke bør være afgørende. Men for dem, hvor økonomi spiller en rolle, eller som bare er nysgerrige på, hvad andre tjener, tilbyder CEPOS nu indsigt i gennemsnitsindkomsterne for en lang række job. Listen er baseret på den standardberegnete månedsfortjeneste for fuldtidsstillinger, som er opgjort af Danmarks Statistik. Hovedmålet med denne liste er at bidrage med konkrete data til debatter om løn og arbejdsvilkår i forskellige job, forklarer Karsten Bo Larsen. Det er især tankevækkende, at listen afslører, at offentligt ansatte, som nyligt har modtaget betydelige lønstigninger fra regeringen, ikke nødvendigvis er blandt de lavest lønnede. Som eksempel nævner han, at sygeplejersker tjener i gennemsnit over en halv million kroner årligt, hvilket er over 60% mere end hvad en kasseassistent tjener. Det er vigtigt at bemærke, at listen ikke tager hensyn til variationer i arbejdsvilkår eller forskelle i løn, der kan skyldes erfaring. Listen præsenterer kun gennemsnitslønninger for de nævnte jobtyper. Månedsløn i kroner inkl. pension, udvalgte jobtyper, lønmodtagere uden ledelsesansvar, 2022 Job / UdannelseLønPilot92.400Dommer82.300Advokat mv.71.700Farmaceut69.500Tandlæge66.400Læge64.900Ingeniør60.900Softwareudvikler60.800Revision og regnskabscontroller60.500Kunderådgivning i den finansielle sektor59.900Dyrlæge55.800Underviser/forsker ved universiteter mv54.300Gymnasielærer51.900Journalist51.400Togfører49.800Psykolog49.400Speditør48.200Regnskabsmedarbejder47.500Bibliotekar47.300Direktionssekretær47.000Jordemoder46.800Mejerist46.700Grundskolelærer46.100VVS'er45.800Sygeplejerske45.300Underviser, erhvervsuddannelser44.800Advokatsekretær44.600Optiker44.000Elektriker43.800Mekaniker (landbrug og industri)43.400Murer43.400Politibetjent43.300Smed42.000Sekretær/kontorarbejde41.600Brandmand41.200Socialrådgiver41.200Tømrer41.100Fysioterapeut mv.40.400Maskinoperatør40.400Automekaniker40.100Specialpædagog39.900Fængselsbetjent38.700Pædagog38.600Renovationsarbejder38.500Lægesekretær38.000Ejendomsinspektør37.800Tandplejer mv.37.800Frisør36.800Maler36.300Lastbilchauffør36.300Kundeservicemedarbejder36.000Sikkerhedsvagt35.900Buschauffør35.100Gartner34.500Postbud mv.34.400Lagerekspedition33.600Bager33.300Kok32.700Slagter-medarbejder mv.32.100Rengøring30.800Fastfood-medarbejder30.400Salgsmedarbejder i butik30.200Tjener28.300Køkkenmedhjælper28.000Kasseassistent27.700 Opgørelsen viser den standardberegnede månedsfortjeneste for en fuldtidsstilling. Heri indgår basisløn, pension, personalegoder, genetillæg og uregelmæssige betalinger (for eksempel bonus). Overarbejdsbetaling indgår ikke. Opgørelsen medregner lønmodtagere uden ledelsesansvar. Både time- og fastlønnede er medtaget. Opgørelsen skelner ikke mellem offentligt ansatte og privatansatte. TOP løn i Danmark En liste over lønninger kan være et værdifuldt redskab for både individer og organisationer, idet den kan anvendes til en række formål: For individet Karriereplanlægning: Hjælper med at vurdere forskellige karriereveje baseret på forventet indkomst, hvilket kan være afgørende for beslutningsprocessen, især for studerende og personer ved karriereskift. Forhandlinger om løn: Tilvejebringer benchmarking-data, som kan anvendes under lønforhandlinger for at sikre en retfærdig løn baseret på branchestandarder. Personlig finansiel planlægning: Giver indsigt i forventede indtægter, som kan bruges til budgetlægning og finansielle målsætninger. Markedsundersøgelse: Hjælper med at forstå lønniveauer inden for forskellige sektorer og geografiske områder, hvilket kan informere om jobskifte eller relocation-overvejelser. For virksomheder og organisationer Fastlæggelse af lønniveauer: Assisterer i udviklingen af konkurrencedygtige lønstrukturer, som kan tiltrække og fastholde talent. Benchmarking: Muliggør sammenligning af organisationens lønniveauer med markedsgennemsnittet for at identificere eventuelle afvigelser. Strategisk planlægning: Informerer om budgettering og finansiel planlægning, især i forhold til personaleomkostninger. Indsigt i arbejdsmarkedet: Giver et overblik over løntrends og kan indikere ændringer i udbud og efterspørgsel efter bestemte kompetencer. For samfundet og politiske beslutningstagere Økonomisk analyse: Bidrager til forståelse af indkomstfordeling og økonomisk ulighed inden for forskellige regioner og sektorer. Politikudvikling: Understøtter udformning af politikker relateret til arbejdsmarkedet, lønregulering og social beskyttelse. Samlet set kan en lønliste tjene som en central informationskilde, der understøtter en bred vifte af beslutningsprocesser på individuelt niveau, inden for organisationer og i bredere samfundsmæssige og økonomiske sammenhænge. Kilde: Advokat og Revisor Samvirket, AORS.DKFotokredit: stock.adobe.comPersoner/Firmaer: Cepos, Danmarks Statistik & Advokat og RevisorsamvirketCopyrights: Ⓒ 2024 Copyright by https://AORS.DK - kan deles ved aktivt link til denne artikel.

Hvem tjener mest I DANMARK

TOP10 LISTEN AF VERDENS RIGESTE OG NOGLE FÅ DANSKERE PÅ TOP500