Leverandørkodeks
Dette leverandørkodeks fastlægger de grundlæggende forventninger til væsentlige leverandører og samarbejdspartnere.
Kravene tilpasses leverancens karakter, størrelse, geografi og risiko.
Kodekset kan indarbejdes i konkrete aftaler eller anvendes som grundlag for leverandørkontrol.
Leverandøren er ansvarlig for sin egen virksomhed og sine underleverandører.
Lovoverholdelse
- Overholdelse af gældende lovgivning og myndighedskrav
- Korrekte registrerings-, ejer- og skatteoplysninger
- Ingen medvirken til hvidvask, korruption eller sanktionsomgåelse
Menneskerettigheder og arbejdsforhold
- Ingen tvangsarbejde, menneskehandel eller ulovligt børnearbejde
- Lovlig løn, arbejdstid, ferie og arbejdsmiljø
- Ingen diskrimination, chikane, vold eller repressalier
- Ingen tilbageholdelse af pas eller urimelige rekrutteringsgebyrer
Antikorruption
- Ingen bestikkelse, returkommission eller skjulte betalinger
- Gaver og repræsentation skal være lovlige og rimelige
- Interessekonflikter skal oplyses
Data og informationssikkerhed
- Passende adgangsstyring og sikker opbevaring
- Fortrolig behandling af kunde- og virksomhedsoplysninger
- Hurtig underretning om relevante sikkerhedshændelser
- Lovlig brug af underdatabehandlere og internationale overførsler
Miljø
- Overholdelse af miljølovgivning
- Forsvarlig håndtering af affald og elektronik
- Reduktion af unødvendigt ressourceforbrug, hvor det er praktisk muligt
- Ingen udokumenterede miljø- eller klimamæssige påstande
Kontrol og afhjælpning
Vi kan anmode om oplysninger og dokumentation, kræve korrigerende handlinger eller ophøre med samarbejdet ved alvorlige eller gentagne overtrædelser.
Kilde: OECD, ILO og virksomhedens compliancepolitikker, Morten Jensen, Advokat og Revisor Samvirket, AORS.DK
Fotokredit: Ingen eksterne fotos eller logoer anvendt
Personer/Firmaer/Emner/#: #Leverandørkodeks, #Menneskerettigheder, #Antikorruption, #Datasikkerhed, #Bæredygtighed, #Compliance
Copyrights: Ⓒ 2026 Copyright by https://AORS.DK – kan deles ved aktivt link til denne artikel.